Autor: Tatiane Sandes (Página 7 de 26)

Sociedade Brasileira de Plantas Medicinais é tema do RedesFito Convida

O próximo programa será no dia 25/08, às 17h, com transmissão pelo canal da RedesFito no Youtube

No dia 25 de agosto, às 17h, acontecerá mais uma edição do “RedesFito Convida”. Desenvolvido pelo Centro de Inovação em Biodiversidade e Saúde (CIBS) de Farmanguinhos, o programa de entrevistas aborda vários temas relacionados à inovação em medicamentos da biodiversidade e conta com a participação de atores locais, espalhados pelos biomas brasileiros, que fazem parte das redes e atuam nos diferentes setores da cadeia produtiva de medicamentos da biodiversidade (agricultores, técnicos, pesquisadores, professores, empresários, etc).

Com o tema “A Sociedade Brasileira de Plantas Medicinais (SBPM)”, o programa receberá a presidente, o vice-presidente e a tesoureira da SBPM, Luzia Kalyne Almeida Moreira Leal, Jackson Roberto Guedes da Silva Almeida e Silvânia Maria Mendes Vasconcelos, respectivamente. A mediação será feita pelo coordenador do CIBS, Glauco Villas Bôas.

A transmissão será feita pelo canal da RedesFito no Youtube.

Confira a programação, anote na agenda e venha debater conosco!

Farmanguinhos é destaque em vídeo sobre os cursos de Residências em Saúde da Fiocruz

Chamada Pública nº 09/2021 – Far

  • Convocação

A Comissão de Padronização do Instituto de Tecnologia em Fármacos – Farmanguinhos/FIOCRUZ, no uso de suas atribuições, faz saber que, está realizando CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DO INSUMO FARMACÊUTICO ATIVO CLORIDRATO DE SEVELÂMER, PARA POSTERIOR PROCEDIMENTO DE PADRONIZAÇÃO. Período de retirada do edital e apresentação de documentos: 18/08/2021 a 16/09/2021, no site www.far.fiocruz.br, ou no endereço: Av. Comandante Guaranys, 447 – Curicica – Jacarepaguá – Rio de Janeiro – RJ – CEP 22775-903. Neste mesmo período e endereço, estará recebendo documentação dos interessados, descrita no edital.

Edital

Anexo III – Questionário de Autoavaliação de Fornecedores – Fabricantes de Matéria-Prima

Anexo III – Self Evaluation Questionnaire – Raw Material Manufacturer

Anexo IV – Declaração de Encefalopatias (EET – EEB)

Anexo IV – Encephalopathy (TSE – BSE) Statement

Anexo V – Questionário Nitrosaminas a ser preenchido pelos fabricantes – MP

Anexo V -Questionnaire of Nitrosamine Precursors on Raw Material

Anexo VI – Questionnaire of Residual Solvents

Anexo VI – Questionário de Solventes Residuais

Anexo VII – Autorização do Fabricante

Anexo VII – Manufacturer Authorization

Rio de Janeiro, 18 de agosto de 2021.

RODRIGO FONSECA
COMISSÃO DE PADRONIZAÇÃO

Comoção marca despedida do primeiro colaborador surdo de Farmanguinhos

Após 25 anos trabalhando na unidade, Adão Silva se despede para morar no Maranhão com a família. Sua trajetória inspiradora tornou-se um marco para a inclusão de PcDs na instituição

Uma nova página na carreira de Adão Silva, da Vice-diretoria de Gestão do Trabalho (VDGT), será escrita a partir de agora. Após 25 anos trabalhando em Farmanguinhos, o primeiro colaborador surdo da unidade se despede para ir morar no Maranhão e ficar mais próximo da esposa Vilma e da filha Yasmin, de apenas 1 ano e 7 meses. Ele deixa um legado na instituição e muitas lembranças e saudade para toda a força de trabalho.

Adão Silva foi o primeiro colaborador surdo da unidade

Adão quebrou barreiras, trocou conhecimento, acumulou experiência e ganhou o carinho, a admiração e o respeito dos seus colegas. Sua trajetória na unidade, iniciada em 1995, tornou-se um marco não somente pela inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no Instituto, possibilitando o acesso desse grupo ao mercado de trabalho e a promoção da diversidade na cultura organizacional, mas principalmente por mostrar na prática que a comunicação excede as palavras e os sons e o quão transformadora pode ser essa interação.

“Farmanguinhos foi o meu primeiro emprego. Entrei aqui com 23 anos para trabalhar como auxiliar administrativo na Reprografia. Eu aprendi várias atividades, como tirar cópias, digitalizar documentos e fazer encadernação. Em 2013, comecei a trabalhar no setor administrativo do Departamento de Recursos Humanos. A partir dessa oportunidade, fui crescendo na empresa e me desenvolvendo profissionalmente. Minha surdez nunca foi um impedimento”, observa Adão.

Com mais de 25 anos na unidade, Adão atuou nos setores de Reprografia e RH.

Luciana Camilo (VDOP), uma das colaboradoras mais antigas, lembra da época em que Adão começou a trabalhar, ainda no campus Manguinhos.

“Nós ficamos nervosos no início, pois ele só sabia se comunicar em Libras e a gente não tinha conhecimento da Língua. Mas ele sempre foi muito antenado e curioso, dava sempre um jeito, e conseguia pegar as atividades com facilidade. Com isso, fomos nos adaptando e a comunicação foi fluindo. Ele me ensina Libras e me ajuda muito até hoje. Vejo que ele não mudou nada desde aquele tempo, continua sendo curioso, esperto, engraçado, prestativo e tagarela”, conta.

Ao lado do diretor, Jorge Mendonça (esquerda), e do vice-diretor de Gestão do Trabalho, André Cordeiro, Adão exibe o certificado que recebeu como homenagem da unidade

Reconhecimento da Direção – O diretor Jorge Mendonça entregou ao colaborador um kit institucional e um certificado em homenagem pelos mais de 25 anos de prestação de serviço na unidade, atuando como terceirizado em diferentes empresas.

“Farmanguinhos tem compromisso com a inclusão profissional e procuramos sempre oferecer as melhores condições de trabalho a esses colaboradores, escolhendo setores nos quais eles possam desenvolver aptidões e crescer como profissionais. No caso do Adão, eu o conheço há muitos anos, desde quando estávamos no campus Manguinhos, e sempre se destacou pelo comprometimento com o trabalho, proatividade e coleguismo. Adão é muito querido por todos e tenho certeza de que sentiremos falta dele aqui conosco. Por outro lado, estaremos torcendo muito pelo sucesso dele nessa nova etapa de vida”, ressaltou o diretor.

Adão exibe certificado em homenagem pelos mais de 25 anos de prestação de serviço na unidade

Trabalhando diariamente com Adão no mesmo setor, Tainá Marini (DARH/VDGT) reforça os atributos do colega e o seu profissionalismo.

“Conviver com o Adão por esses anos foi um enorme prazer. Quando cheguei a Farmanguinhos, ele me acolheu com tanto carinho, além de ser sempre paciente para me ensinar Libras e melhorar a nossa comunicação. Embora, muitas vezes, os sinais não fossem necessários, pois ele se expressa muito bem com olhares e gestos bastante compreensíveis. O seu jeito muito prestativo, divertido e esperto certamente ficará marcado em minha memória. Além de um ótimo colega de trabalho, ele é um excelente profissional”, revela.

Adão com a equipe de RH, setor onde trabalhou por mais de 10 anos.

Passando o bastão – Além de revolucionar a forma de comunicação e interação entre os trabalhadores da unidade, com o seu pioneirismo outros surdos passaram a fazer parte da equipe de colaboradores. É o caso de Laertti Carpenter (Departamento de Tecnologia da Informação) e Augusto Castro (Seção de Gestão de Documentos), que enalteceram a receptividade e a consideração com que foram recebidos pelo colega após serem admitidos.

Adão é uma referência para os surdos da unidade. Na foto, ele posa com os colegas Cristiano, Laertti e Augusto na entrada do campus CTM

 

Adão durante apresentação do coral na Sipat

Compromisso com a inclusão social – Falar em inclusão é falar de mudanças, de repensar concepções e abrir novos horizontes. Nesta perspectiva, ao longo dos anos, Farmanguinhos tem desenvolvido ações que corroboram para que a cultura organizacional e o ambiente interno sejam cada vez mais diversos, acolhedores e solidários. Mais do que contratar trabalhadores surdos, dando-lhes a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente, a unidade se preocupa em integrá-los nos eventos e programas institucionais, tais como: Fiocruz pra Você, Mãos de Far (cantando por meio dos sinais dentro do Coral Vozes de Far), Show de Talentos da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) e, ainda, dos cursos de capacitação e palestras. Algumas, inclusive, com tradução para a Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Adão com os colegas surdos e as intérpretes durante evento de carnaval

O engajamento com esta causa é tamanho que, recentemente, o Instituto promoveu uma capacitação em Libras a fim de ampliar a comunicação entre os colaboradores surdos e ouvintes da unidade. A primeira turma contou com a participação de 18 profissionais de áreas diversas e que atuam diretamente com os trabalhadores surdos. A partir disso, os alunos se tornaram multiplicadores, levando para os seus setores os conhecimentos adquiridos dentro de sala de aula, como também para suas vidas pessoais. O sucesso foi tão grande que haverá uma nova turma em breve.

Alunos da primeira turma do curso de Libras da unidade

 

Adão durante o evento Fiocruz pra Você

Após 25 anos trabalhando em Farmanguinhos e acompanhando todo o crescimento e progresso da unidade, Adão deixa ensinamentos, exemplos e muitas boas recordações para todos nós. Assim como a Direção, os colegas de trabalho também fizeram questão de homenageá-lo com a produção de um vídeo com depoimentos e imagens de momentos especiais do colaborador. Clique aqui e confira.

Adão com a equipe da Vice-diretoria de Gestão do Trabalho

“Agradeço por todo carinho. Vou sentir muita saudade daqui e também muita falta dos meus amigos e de tudo o que eu construí durante todos esses anos em Farmanguinhos. Somos uma família. Foi uma decisão difícil, mas eu quero estar mais perto da minha esposa e da minha filha. Estava muito ruim só vê-las por vídeo. Sou grato pela oportunidade que eu recebi e por tudo o que vivenciei. Estou feliz por esse reconhecimento. Muito obrigado”, agradeceu Adão.

 

Adão com os integrantes do Coral

 

Live do Painel da Covid-19 nas favelas destaca a participação de Farmanguinhos em ações de prevenção à doença na Cidade de Deus

Durante o encontro, o servidor da Assessoria de Gestão Social, Jacob Portela, apresentou a atuação do Instituto nos trabalhos desenvolvidos na comunidade pelo Coletivo CDD

No dia 22 de julho foi realizada uma live interativa para marcar um ano do projeto “Painel Unificador Covid-19 nas Favelas”. Trata-se de uma iniciativa colaborativa, que reúne 24 coletivos periféricos e aliados da sociedade civil, para produzir dados sobre o impacto da pandemia nas favelas, devido à insuficiência de testes e dados públicos adequados sobre estes territórios. Além da exposição de novas informações e uma análise do atual cenário, os representantes dos coletivos apresentaram os trabalhos realizados em suas comunidades durante este período.

Um dos participantes do evento foi Jacob Portela, da Assessoria de Gestão Social de Farmanguinhos. Representando o Coletivo CDD, o servidor falou sobre as ações de prevenção à Covid-19 que são desenvolvidas pelo grupo na Cidade de Deus, localizada no entorno do Complexo Tecnológico de Medicamentos do Instituto, e que conta com o apoio institucional da unidade. Jacob ainda destacou que o coletivo surgiu a partir de uma pesquisa sobre o impacto da Covid-19 na localidade, realizada pelo Coletivo de Pesquisa Construindo Juntos.

“Foi a partir dos resultados da pesquisa que nasceu a ideia de juntar todas as entidades da Cidade de Deus e formar um coletivo para lançar a campanha chamada CDD Contra a Covid. Fizemos uma ação de conscientização sobre o uso das máscaras para reforçar a importância da prevenção. Recentemente, também colocamos uma placa na praça principal da comunidade com o número de casos e óbitos da favela para manter a população informada e conscientizada. Tem sido uma experiência muito rica”.

Outra unidade da Fiocruz que também apoia a iniciativa é o Instituto de Comunicação e Informação em Saúde (Icict). Renata Garcia, que atua no Laboratório de Informação em Saúde (LIS) e vem acompanhando o processo de criação do painel, explicou que seu setor realiza as análises dos dados para apoio aos releases quinzenais, bem como dá suporte na qualificação das delimitações de áreas de favelas e das clínicas de saúde da família. Com a unificação desses dados os gestores e as comunidades possuem um diagnóstico mais próximo da realidade e podem utilizar essas informações para medidas de enfrentamento da pandemia direcionadas de maneira mais adequada e exigir do poder público medidas mais acertadas.

A live também contou com a participação dos seguintes representantes comunitários e comunicadores:  Theresa Williamson  (Comunidades Catalisadoras – ComCat), Anna Paula Salles (Projeto A.M.I.G.A.S – Itaguaí),  Marcia Helena (Centro Comunitário do Raiz Vida de Vila Isabel – Morro dos Macacos), Douglas Heliodoro (Conexões Periféricas – Rio das Pedras), Fabio Leon (Fórum Grita Baixada – Baixada Fluminense),  Mariana Galdino (LabJaca – Jacarezinho),   Ana Leila (Centro Social Fusão em Jacutinga – Mesquita), Hugo Oliveira (SOS Providência),  Valdirene Militão (Frente de Mobilização da Maré); Tatiana Lima (comunicadora popular e colaboradora de comunicação do Painel) e Elisa Maria Campos (jornalista responsável pelos informativos do Painel).

Cerca de 500 pessoas assistiram à transmissão, realizada simultaneamente pelo Youtube, Facebook e Zoom.

Para saber mais sobre o evento, clique aqui.

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